چگونه می‌توان از کارفرما بابت حقوق معوقه شکایت کرد

شکایت از کارفرما بابت حقوق معوقه یک فرایند قانونی است که نیازمند رعایت مراحلی است. در اینجا یک راهنمای کلی برای این فرایند ارائه شده است:

**1. جمع‌آوری مدارک:**

* **قرارداد کار:** قرارداد کتبی یا شفاهی که شرایط استخدام، حقوق و مزایا را مشخص می‌کند.
* **فیش‌های حقوقی:** تمام فیش‌های حقوقی دریافتی، حتی اگر ناقص باشند.
* **سوابق کاری:** مدارکی که نشان دهد شما در شرکت کار کرده‌اید، مانند کارت حضور و غیاب، ایمیل‌ها، پروژه‌ها و غیره.
* **مستندات پرداخت نشده:** هرگونه مدرکی که نشان دهد کارفرما به شما بدهکار است، مانند صورتحساب‌ها، رسیدها، چک‌های برگشتی و غیره.
* **مراسلات:** هرگونه مکاتبه با کارفرما در مورد حقوق معوقه، مانند ایمیل‌ها، پیام‌ها و نامه‌ها.
* **شهادت شهود:** اگر همکاران یا افراد دیگری شاهد بودند که شما کار کرده‌اید و حقوق دریافت نکرده‌اید، اطلاعات تماس آن‌ها را جمع‌آوری کنید.

**2. مذاکره با کارفرما:**

* قبل از هر اقدامی، سعی کنید به صورت دوستانه با کارفرما صحبت کنید و مشکل را حل کنید.
* یک نامه رسمی به کارفرما ارسال کنید و در آن مبلغ دقیق حقوق معوقه، دوره زمانی مربوطه و درخواست پرداخت را ذکر کنید.
* یک نسخه از این نامه را برای خود نگه دارید.

**3. مراجعه به مراجع قانونی:**

اگر مذاکره با کارفرما به نتیجه نرسید، می‌توانید به یکی از مراجع زیر شکایت کنید:

* **اداره کار و رفاه اجتماعی:** این مرجع مسئول رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی است.
* **نحوه شکایت:** به صورت حضوری به اداره کار محل کار خود مراجعه کنید و فرم شکایت را پر کنید. همچنین می‌توانید به صورت آنلاین از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را ثبت کنید.
* **مدارک مورد نیاز:** مدارک شناسایی، قرارداد کار، فیش‌های حقوقی، سوابق کاری و هر مدرک دیگری که ادعای شما را ثابت کند.
* **رسیدگی:** اداره کار پس از بررسی مدارک و استماع اظهارات طرفین، رای خود را صادر می‌کند. در صورت اعتراض به رای، می‌توانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
* **دیوان عدالت اداری:** این مرجع مسئول رسیدگی به شکایات از تصمیمات و اقدامات واحدهای دولتی و مأموران دولتی است.
* **نحوه شکایت:** پس از صدور رای اداره کار، در صورت اعتراض، می‌توانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
* **مدارک مورد نیاز:** رای اداره کار، مدارک شناسایی و هر مدرک دیگری که ادعای شما را ثابت کند.
* **رسیدگی:** دیوان عدالت اداری پس از بررسی مدارک و استماع اظهارات طرفین، رای خود را صادر می‌کند.

**4. نکات مهم:**

* **مهلت شکایت:** مهلت شکایت از کارفرما بابت حقوق معوقه معمولاً محدود است. حتماً در اسرع وقت اقدام کنید.
* **مشاوره حقوقی:** قبل از هر اقدامی، با یک وکیل متخصص در امور کار مشورت کنید.
* **هزینه‌ها:** شکایت از کارفرما ممکن است هزینه‌هایی مانند هزینه دادرسی و حق‌الوکاله داشته باشد.
* **صبر