برای شکایت از کارفرما به دلیل اخراج ناحق به کجا باید مراجعه کرد

برای شکایت از کارفرما به دلیل اخراج ناحق، می‌توانید به مراجع زیر مراجعه کنید:

**1. اداره کار و امور اجتماعی:**

* **مراجعه حضوری:** به اداره کار و امور اجتماعی محل کار خود مراجعه کنید و فرم شکایت را تکمیل نمایید.
* **سامانه جامع روابط کار:** از طریق سامانه جامع روابط کار به آدرس prkar.mcls.gov.ir اقدام به ثبت شکایت نمایید.

**مدارک مورد نیاز برای شکایت در اداره کار:**

* کارت ملی و شناسنامه
* قرارداد کار (در صورت وجود)
* فیش حقوقی (در صورت وجود)
* مدارک و مستنداتی که ثابت کند اخراج شما غیرقانونی بوده است (مانند شهادت شهود، ایمیل‌ها، پیامک‌ها و غیره)
* نامه اخراج (در صورت وجود)

**2. مراجع قضایی:**

* در صورتی که رای اداره کار به نفع شما نباشد یا کارفرما از اجرای رای استنکاف کند، می‌توانید به دادگاه‌های دادگستری مراجعه کنید.

**نکات مهم:**

* **مهلت شکایت:** مطابق ماده 157 قانون کار، شما **30 روز** از تاریخ اخراج فرصت دارید تا شکایت خود را در اداره کار ثبت کنید.
* **اثبات اخراج غیرقانونی:** بر عهده شماست که ثابت کنید اخراج شما غیرقانونی بوده است. بنابراین، جمع‌آوری مدارک و مستندات مربوطه بسیار مهم است.
* **مشاوره حقوقی:** قبل از هر اقدامی، توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در زمینه حقوق کار مشورت کنید.

**مراحل رسیدگی به شکایت در اداره کار:**

1. **ثبت شکایت:** شما شکایت خود را در اداره کار ثبت می‌کنید.
2. **ابلاغ به کارفرما:** اداره کار شکایت شما را به کارفرما ابلاغ می‌کند و از او می‌خواهد تا ظرف مدت مشخصی پاسخ دهد.
3. **جلسه سازش:** اداره کار تلاش می‌کند تا بین شما و کارفرما سازش برقرار کند.
4. **رسیدگی:** در صورت عدم سازش، پرونده به هیات تشخیص ارجاع می‌شود.
5. **رای هیات تشخیص:** هیات تشخیص پس از بررسی مدارک و استماع اظهارات طرفین، رای خود را صادر می‌کند.
6. **اعتراض به رای:** در صورت عدم رضایت از رای هیات تشخیص، می‌توانید ظرف مدت 15 روز به هیات حل اختلاف اعتراض کنید.
7. **رای هیات حل اختلاف:** رای هیات حل اختلاف قطعی و لازم‌الاجرا است.

امیدوارم این اطلاعات برای شما مفید باشد.